人物简介:960年生，台湾人。清华大学医院管理研究院教授，1987年取得美国爱荷华州立大学企业管理硕士学位，1991年取得美国爱荷华大学医务管理学博士学位。曾担任阳明大学医务管理研究所所长，台湾医疗产业管理发展学会理事长，有丰富的医院管理实务经验，是业内的权威专家，2008-2012年间被邀请演讲共计200余场次。

讲授课程：医院财务管理，医院人力资源管理，医院后勤管理等。

研究领域：医院人力资源管理，医院医务管理，绩效管理，医疗质量管理。

研究成果：从宏观角度（医改）和微观角度（医院市场竞争）研究医院人力资源管理和质量管理的发展方向与影响，进行理论与实务之研究，尤其是“新医改”对于医院在绩效管理及所提供的医疗服务质量改变的议题上，做对百姓之冲击做更深入的研究。 

期刊论文：

（1）Yi-Ping Chang, San-Kuei Huang, Ping Tao, Ching-Wen Chien: A population-based study on the association between acute renal failure (ARF) and the duration of polypharmacy. BMC Nephrology(in press) (SCI)
（2）Hui-Wen Chen, Hui-Ming Chen,Yu-Chun Wang, Po-Yu Chen, Ching-Wen Chien: Effect of Rehabilitation Timing on Clinical Outcomes and Medical Expenses for Total Knee Replacement Patients. Journal of Rehabilitation Medicine, 2012; 44(7):588-592(SCI)
（3）Ping Tao, Ming-Hsien Lin,Li-Ning Peng,Wui-Chiang Lee,Fang-Yue Lin,Chen-Hsen Lee, Ching-Wen Chien#,Vivien Shen and Liang-Kung Chen#: Reducing the burden of morbidity and medical utilization of older patients by outpatient geriatric services: Implications to primary health-care settings. Geriatrics Gerontology International, 2011;doi:10.1111/j.1447-0594.2011.00823.x

出版书籍：
《医院绩效管理》（2006年），台湾医疗产业管理发展学会出版。
《医院人力资源管理》（2005年），双叶书廊出版。